Stadsgewest start beloningsproef met KPN, Siemens en Rabobank

Regiobestuurder Peter Smit en het consortium van KPN, Siemens en Rabobank na ondertekening van de overeenkomst van het beloningsproject.

V.l.n.r.: W. de Jager (Rabobank), F. de Peijper, (KPN), B.Vuijk (Siemens), P. Smit (Regiobestuurder Stadsgewest Haaglanden), J. Koemeester (Siemens), mw. E. van Zeggeren (KPN) en A. van den Bos (KPN).

Het Stadsgewest Haaglanden start samen met een consortium van KPN, Siemens en Rabobank een beloningsproject om de files in Haaglanden terug te dringen. De werkgevers binnen het consortium benaderen hun collega-werkgevers binnen de zogenoemde Economische kernzone om deel te nemen aan het project en bieden instrumenten aan om werknemers thuis te laten werken, zoals een conference card en een dongel. Het doel is op die manier gemiddeld 1.200 spitsmijdingen per dag te realiseren.

Beloningsproject
In de economische kernzone werken in totaal ruim 250.000 mensen. Een groot deel hiervan reist per auto via de A12/Utrechtsebaan, N44 en N14. Wegen waar tijdens de spits veel files staan. Via de werkgevers ontvangen werknemers een uitnodiging om mee te doen met het project. Wie deel neemt aan het project, ontvangt een bepaald bedrag per maand als de spits wordt gemeden. Door het mijden van de spits te belonen en alternatieve mogelijkheden aan te bieden, wordt gedragsverandering gestimuleerd. De daadwerkelijke beloningsperiode begint in het najaar. De komende maanden worden de technische voorbereidingen getroffen. De beloningsperiode duurt maximaal anderhalf jaar.

Een beter bereikbare regio
Uit het wetenschappelijk proefproject Spitsmijden A12 is gebleken dat positieve prijsprikkels een structurele gedragsverandering bij weggebruikers teweegbrengen. Het nu gestarte beloningsproject borduurt voort op deze uitkomsten. Het project maakt onderdeel uit van het Regionaal Convenant Bereikbaar Haaglanden en wordt gesubsidieerd door het ministerie van Verkeer en Waterstaat.